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formación, consultoría y facilitación

Israela Brill-Cass
iabrillcass@fixerrr.com
508.889.2675

Me especializo en servicios de consultoría y capacitación personalizables diseñados para mejorar las habilidades productivas de comunicación, negociación y gestión de conflictos. Las capacitaciones se centran en áreas clave como dar y recibir comentarios, abordar prejuicios y fomentar una mejor cultura en el lugar de trabajo. Esto incluye :

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  • Comunicación productiva de conflictos: equipe a su equipo con las habilidades para navegar y resolver conflictos de manera efectiva.

  • Negociación: Aprenda técnicas para lograr resultados favorables en diversos escenarios de negociación.

  • Habilidades de gestión: desarrolle habilidades esenciales para proporcionar comentarios constructivos y gestionar la dinámica del equipo.

  • Conciencia de prejuicios: identificar y mitigar los prejuicios para crear un lugar de trabajo más inclusivo.

Facilitación y planificación estratégica:

  • Facilitación experta para reuniones, talleres y sesiones de planificación estratégica para garantizar resultados productivos y orientados a objetivos.

  • Flexible y personalizado para satisfacer las necesidades específicas de su organización, fomentando una cultura de comunicación abierta y mejora continua.

servicios especializados:

  • Servicios de defensor del pueblo de conferencias: Brindan apoyo in situ durante las conferencias para abordar y mediar en cualquier conflicto que pueda surgir. Aprende más aquí .

  • Capacitación de habilidades: talleres prácticos y sesiones de capacitación para desarrollar habilidades esenciales de comunicación y gestión de conflictos.

mediación

También ofrezco servicios de mediación expertos diseñados para ayudar a resolver disputas de manera efectiva y amigable. Mi proceso de mediación proporciona un entorno neutral y confidencial donde las partes pueden discutir abiertamente sus problemas. Esto incluye:

  • Resolución de conflictos: Facilitar la comunicación abierta para abordar y resolver conflictos de manera constructiva.

  • Asistencia en negociación: Ayudar a las partes a alcanzar acuerdos mutuamente beneficiosos.

  • Mediación en el lugar de trabajo: abordar y resolver conflictos dentro de los equipos para mejorar la armonía general en el lugar de trabajo.

  • Capacitación: Ofrecer capacitación en habilidades para equipar a personas y organizaciones con herramientas efectivas de gestión de conflictos.

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Este es un proceso estructurado que fomenta la colaboración y conduce a soluciones sostenibles. Contácteme para obtener más información sobre cómo la mediación puede beneficiar a su organización.

Speaking at an International Women's Event Fixerrr - Israela Adah Brill-Cass, Esq. - conflict resolution, workplace mediation, and ombudsman services

Puede esperar un enfoque integral de capacitación, consultoría y facilitación que impulse cambios positivos y mejore la efectividad organizacional.

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